El programa emdr business es un conjunto de protocolos diseñados para utilizar en el desarrolo de mejoras sustentables en las comunicaciones de las empresas.
Esta basado originalmente en la aplicación de los conceptos de funcionamiento de la terapia creada por Francine Shapiro en la decada de 1990 en USA.
Esta terapia sostiene que todo acontecimiento traumático en la vida de las personas deja huellas que impiden una adecuada adaptación a las circunstancias reales.
Pero estas huellas pueden ser reprocesadas para que los individuos puedan volver a utilizar todo su potencial.
Entre los empleados de distintos niveles de las empresas, se reproducen inconcientemente determinados parametros personales que estan fuertemente relacionados con procesos internos sin resolver y que terminan afectado negativamente la capacidad creativa, resolutiva y de aceptación profunda de mandos y normas en las organizaciones.
Muchos de estos procesos mal resueltos llevan a la incapacidad de sentirse parte de la empresa y por lo tanto no aportan conductas significativas que ayuden al desarrollo global de las compañías.
